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Beurteilung des Managements

Eine Beurteilung des Managements erlaubt es:


  • Das Persönlichkeitsprofil jedes einzelnen Mitglieds einer Organisation zu evaluieren
  • Nachfolgende Fortbildungsaktionen zur professionellen Weiterentwicklung zu bestimmen
  • Die Ergebnisse, die mit den Aktivitäten und Funktionen der Managementpositionen in Zusammenhang stehen, zu optimieren
Beurteilung des Managements
Ermöglicht es, das Persönlichkeitsprofil von aktiven Fachkräften und jedem einzelnen Mitglied einer Organisation zu evaluieren

Auf diese Weise kann erreicht werden, dass die evaluierten Personen nach der Umsetzung des entsprechenden Aktionsplans in Positionen arbeiten, in denen sie die Charakteristiken ihrer Persönlichkeit vollständig zum Einsatz bringen können und die ihnen weniger Anstrengung, Anspannung und Abnutzung, mit einem Wort: menschliche Kosten, zur Ausführung ihrer Tätigkeiten abverlangen. Somit wird die Optimierung der Tätigkeit dieser Führungskräfte ebenso erreicht wie deren Motivation.

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