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Das CMAPP-Profil in der Beschreibung der Arbeitsstellen

Ein ausführlicher Bericht über die nötigen Kompetenzen zur optimalen Ausführung der Arbeitstätigkeit

Das CMAPP-Profil einer Arbeitsstelle erlaubt es uns, die nötigen Kompetenzen und deren Ausprägungsniveau zu bestimmen, ebenso wie Motivation, Verhaltensweisen und professionelles Potential zur optimalen Ausführung der Tätigkeiten der Arbeitsstelle. Eine ausführliche Beschreibung jeder einzelnen Arbeitsstelle einer Organisation wird in einem Bericht festgehalten, der die folgenden Informationen beinhaltet:

• Mission des Postens.
• Hauptverantwortungsbereiche und Funktionen.
• Managementprozesse, an denen die Person teilnehmen wird.
• Schlüsselerfolgsfaktoren.
• Situation der Organisation.
• Interne und externe Beziehungen.
• Indikatoren der Stelle.
• Grundlegende Anforderungen an Berufserfahrung.
• Grundlegende Anforderungen an Ausbildung.
• Andere wichtige Anforderungen für die Position.