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Berufliche Neuorientierung eines Mitarbeiters innerhalb seiner Firma
Inplacement ist die berufliche Neuorientierung eines Mitarbeiters innerhalb seiner Firma unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen und spezifischen Besonderheiten der Position. Diese berufliche Umorientierung innerhalb des Unternehmens ermöglicht es, das intellektuelle Kapital, Kenntnisse und Werte der Beschäftigten zu wahren.