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Management von Versetzungen

Durch den organisationalen Wandel navigierend hat UniConsult ein Programm konzipiert, das die Arbeitskräfte der Organisationen, die die Veränderungen zu spüren bekommen, neuorientiert, reaktiviert und verstärkt. Es ist darauf ausgerichtet, dass sich die Arbeitnehmer mit möglichst geringer Verwirrung und unter Minimierung der Auswirkungen auf ihre Produktivität schnellstmöglich auf die Veränderungen einstellen. Somit bewahren sie sich in Phasen, die durch Unsicherheit gekennzeichnet sind, ihre Ausgeglichenheit und Produktivität.