Landesauswahl:
Sie befinden sich in:
Startseite » Wer wir sind
Wer wir sind
UniConsult ist eine Human Resources Consulting-Firma, deren Ursprünge bis 1985 zurückreichen. Sowohl ihr Gründer und Präsident Fernando de Salas als auch sein Geschäftspartner und Generaldirektor Pedro Checa hatten bereits verschiedene Führungspositionen in großen spanischen und multinationalen Unternehmen inne, was es ihnen ermöglicht hat, die unternehmerische Realität kennenzulernen und praktische Alltagserfahrung im Bereich des Personalmanagements zu sammeln.
Unsere Mission ist es, unseren Kunden beim Erreichen ihrer strategischen Ziele zu helfen und somit ihre Erfolgsbilanz durch den Einsatz der passenden Personen zu verbessern. In UniConsult arbeiten wir mit hoher Einsatzbreitschaft und großem Engagement als strategischer Partner unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team als Teil der Personalabteilung.
Wir bieten Programme und bewährte Managemet-Tools an, um das Führungsteam zu unterstützen
In UniConsult bieten wir Programme und bewährte Management-Tools an, die dem Führungsteam dabei helfen, Arbeitskräfte einzustellen oder Veränderungen und Verbesserungen auf positive Weise und mit Begeisterung einzuführen. Insbesondere wenn diese Veränderungen Entlassungen einschließen, helfen wir, diese Trennung ohne Traumata über die Neupositionierung dieser Personen in anderen Firmen, wo ihre Fähigkeiten geschätzt und gut bezahlt werden, durchzuführen.
Fernando de Salas, Präsident von UniConsult
Pedro Checa, Generaldirektor von UniConsult
Unser Verständnis eines guten Managements des Personalwesens basiert auf dem Glauben, dass alle Personen einen positiven Beitrag leisten und effizient in ihrer Firma arbeiten können:
- Wenn sie eine Position innehaben, die ihren Kompetenzen und den Erfolgsfaktoren des Postens entspricht
- Wenn sie durch ein Arbeitsumfeld motiviert werden, in dem sie sich auf spontane Weise bewegen und sowohl als Personen als auch als Arbeitskräfte weiterentwickeln können
- Wenn sie von Personen geleitet werden, die zusätzlich zu ihrer technischen Kompetenz Führungsqualitäten besitzen und eine flüssige Kommunikation mit ihren Untergebenen, Vorgesetzten und Kollegen pflegen
Deshalb haben wir in UniConsult Methodiken und Management-Tools entwickelt und in unsere Prozesse eingegliedert, die es erlauben:
- Die Kompatibilität zwischen Personen und Positionen in der Phase der Eingliederung in eine Firma zu überprüfen
- In den Personen die Kompetenzen zu entwickeln, die zur Ausübung ihrer Tätigkeiten notwendig sind
- Ihre berufliche Laufbahn außerhalb der Firma fortzusetzen, wenn Veränderungen nötig sind
In UniConsult vertreten wir intern eine Politik zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Vereinbarkeit des Berufs- mit dem Familienleben, zum Datenschutz und zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Der Altersdurchschnitt der Personen, die in UniConsult arbeiten, liegt bei etwas über 30 Jahren, in der Mehrheit Frauen. Wir sind stolz darauf, als Dienstleister unserer anspruchsvollsten Kunden, die jene Prinzipien selbst in allen ihren Aktionsbereichen zur Anwendung bringen, in der ordnungsgemäßen Umsetzung dieser Grundsätze bestätigt worden zu sein.
- Für mehr information:
UniConsult Integrated Business Services, A.I.E., CIF: V-81471740 , C/Serrano n°45 4° 28001 Madrid
Tel.: 91 436 05 54 / 56 (Madrid) - 93 496 19 90 (Barcelona) - webmaster@uniconsult.es